Viên chức - Phòng Tổ chức hành chính
Vị trí tuyển dụng: Viên chức
Đơn vị tuyển dụng: Phòng Tổ chức hành chính
Số lượng: 02 Viên chức
Hạn nộp: 05/02/2026
1. Viên chức phụ trách công tác hành chính - nhân sự
Mô tả công việc, yêu cầu:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cơ hữu theo kế hoạch được phê duyệt.
- Thực hiện các thủ tục tuyển chọn, sử dụng và quản lý thực tập sinh, cộng tác viên, nhân sự công nhật/dịch vụ;
- Quản lý, theo dõi hồ sơ và quá trình tập sự, thử việc của người lao động mới ký hợp đồng.
- Tham mưu, xử lý và theo dõi hồ sơ đi công tác của viên chức, người lao động; quản lý phòng công vụ (nếu có).
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị.
Yêu cầu chuyên môn:
- Trình độ: Đại học chính quy trở lên.
- Ngành: ưu tiên các ngành Quan hệ lao động, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán.
Yêu cầu khác:
- Nam/nữ từ 25 đến 30 tuổi.
- Năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá, viết báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến các nội dung công việc.
- Phẩm chất đạo đức: Cẩn thận, trung thực, nhạy bén, tinh tế; có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, là cựu sinh viên/cựu học viên Trường.
2. Viên chức phụ trách công tác hành chính - văn thư
Mô tả công việc, yêu cầu:
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ; quản lý công văn đi – đến của Trường theo quy định.
- Thực hiện nhiệm vụ thư ký văn phòng: trình/trả văn bản, sắp xếp lịch họp, lịch giao ban.
- Thực hiện tham mưu soạn thảo văn bản, quyết định, báo cáo theo yêu cầu.
- Theo dõi, quản lý, đề xuất mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, thẻ đeo, bảng tên, vải áo dài đồng phục; thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng theo quy định.
- Thực hiện các công tác theo dõi tiến độ công việc theo phân công của Lãnh đạo phòng; thực hiện công tác ISO/5S.
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ, dữ liệu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị.
Yêu cầu chuyên môn:
- Trình độ: Đại học chính quy trở lên.
- Ngành: ưu tiên các ngành Quan hệ lao động, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán.
Yêu cầu khác:
- Nam/nữ từ 25 đến 30 tuổi.
- Năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá, viết báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến các nội dung công việc.
- Phẩm chất đạo đức: Cẩn thận, trung thực, nhạy bén, tinh tế; có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, là cựu sinh viên/cựu học viên Trường.
