Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông báo tuyển dụng người lao động năm 2026

TDTU, 05/01/2026 | 20:53, GMT+7

Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông báo về việc tuyển dụng người lao động năm 2026, như sau:

I. Tiêu chuẩn chung

Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tôn giáo, tín ngưỡng được đăng ký dự tuyển:

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng và hồ sơ đầy đủ, hợp lệ;

- Có sức khỏe làm việc, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, hình thức và tác phong phù hợp với công việc dự tuyển;

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

- Thái độ trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn trong công việc;

- Có định hướng gắn bó lâu dài với Trường.

II. Tiêu chuẩn cụ thể

2.1. Trình độ, độ tuổi:

2.1.1. Giảng viên ký hợp đồng lao động và tương đương:

- Có trình độ thạc sĩ trở lên phù hợp với ngành/chuyên ngành được tuyển dụng;

- Có kinh nghiệm giảng dạy bậc đại học, kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp;

- Giảng viên ngoài độ tuổi lao động/chuyên gia ở doanh nghiệp/chuyên gia người nước ngoài có nhu cầu cộng tác với trường theo chế độ thỏa thuận;

- Ứng viên là người lao động có quốc tịch nước ngoài ứng tuyển vào các vị trí nghiên cứu viên, phải đạt yêu cầu tuyển nghiên cứu viên tại mục 2.1.2.

2.1.2. Nghiên cứu viên:

- Có trình độ tiến sĩ trở lên;

- Là tác giả đứng đầu và/hoặc gửi bài liên hệ của ít nhất 04 công bố khoa học thuộc WoS đối với nhóm ngành khoa học tự nhiên - kỹ thuật; 02 công bố khoa học thuộc WoS hoặc 04 công bố khoa học thuộc Scopus đối với các nhóm ngành khoa học xã hội, kinh tế, tài chính, quản trị,…;

- Thành thạo tiếng Anh chuyên môn, ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt;

- Có năng lực giảng dạy và chuyển giao công nghệ.

2.1.3. Nhân viên bảo vệ:

- Nam, 18-45 tuổi;

- Tốt nghiệp lớp 12 trở lên, có kiến thức về nghiệp vụ bảo vệ;

- Ưu tiên ứng viên đã qua các khóa huấn luyện bảo vệ hoặc từng công tác trong ngành công an, đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

2.1.4. Nhân viên kỹ thuật:

- Nam, 22-40 tuổi;

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành xây dựng, điện công nghiệp, điện tử, điện lạnh, cơ khí,... hoặc các ngành khác theo yêu cầu và mô tả công việc của đơn vị tuyển dụng.

2.1.5. Nhân viên lái xe:

- Có giấy phép lái xe phù hợp theo quy định;

- Sức khỏe tốt và đáp ứng các yêu cầu khác của đơn vị tuyển dụng.

2.2. Các tiêu chuẩn khác: Đáp ứng các yêu cầu và mô tả công việc theo vị trí việc làm tương ứng vị trí ứng tuyển (Phụ lục đính kèm).

III. Hình thức tuyển dụng (xét tuyển)

Vòng 1: Phỏng vấn cấp đơn vị

- Kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.

- Hình thức: Phỏng vấn, thực hành.

Vòng 2: Hội đồng tuyển dụng người lao động cấp Trường phỏng vấn

Lưu ý: Không phúc khảo kết quả vòng 2.

IV. Thời gian, hình thức nộp hồ sơ và địa điểm tuyển dụng

- Thời gian: Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển dụng đủ theo nhu cầu.

- Hình thức nộp hồ sơ:

+ Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Phòng Tổ chức hành chính.

+ Nộp trực tuyến tại trang thông tin tuyển dụng chính thức của Trường.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính (A0001), Trường Đại học Tôn Đức Thắng - Số 19, Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh.

V. Hồ sơ dự tuyển

- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 1 nếu ứng viên có quốc tịch Việt Nam và mẫu số 2 nếu ứng viên có quốc tịch nước ngoài);

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Lý lịch khoa học đối với khối giảng dạy và khối nghiên cứu; bản tóm tắt quá trình công tác (CV) đối với các khối còn lại;

- Văn bằng, bảng điểm các trình độ đào tạo (sao y);

- Chứng chỉ liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ (nếu có, sao y);

- Chứng chỉ tiếng Anh (nếu có, sao y);

- Chứng chỉ Tin học (nếu có, sao y);

- Căn cước công dân (sao y);

- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 của Bộ Y tế;

- Giấy tờ khác về kinh nghiệm làm việc.

*Lưu ý:

- Đối với văn bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp:

+ Phải được cơ quan Nhà nước Việt Nam có thẩm quyền công nhận.

+ Bằng tốt nghiệp và bảng điểm dịch sang tiếng Việt có chứng thực đúng quy định.

- Ứng viên là người nước ngoài, các văn bằng, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe, giấy tờ minh chứng làm việc phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và sao y.

VI. Vị trí tuyển dụng

6.1. Khối giảng dạy:

TT	Đơn vị tuyển	Chỉ tiêu	Học hàm/Học vị
1	Khoa Điện - Điện tử	02 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ 01 Thạc sĩ
2	Khoa Kế toán	02 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ 01 Thạc sĩ
3	Khoa Khoa học thể thao	01 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 GS/PGS
4	Khoa Khoa học xã hội và Nhân văn	01 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
5	Khoa Môi trường và Bảo hộ lao động	01 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 GS/PGS
6	Khoa Ngoại ngữ	02 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	02 Tiến sĩ
7	Khoa Quản trị kinh doanh	04 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	02 Tiến sĩ 02 Thạc sĩ
8	Khoa Tài chính - Ngân hàng	02 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	02 Tiến sĩ
9	Khoa Toán - Thống kê	01 Giảng viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
10	Trung tâm Ngôn ngữ sáng tạo	03 Giảng viên người nước ngoài	03 Thạc sĩ
11	Trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan	07 Giáo viên người nước ngoài	01 Thạc sĩ 06 Đại học

6.2. Khối nghiên cứu:

TT	Đơn vị tuyển	Chỉ tiêu	Học hàm/Học vị
1	Khoa Điện - Điện tử	01 Nghiên cứu viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
2	Khoa Khoa học thể thao	01 Nghiên cứu viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
3	Khoa Quản trị kinh doanh	01 Nghiên cứu viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
4	Khoa Toán - Thống kê	01 Nghiên cứu viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ
5	Viện Công nghệ tiên tiến tại TP. Hồ Chí Minh	01 Nghiên cứu viên ký HĐLĐ và tương đương	01 Tiến sĩ

6.3. Khối hỗ trợ, phục vụ:

TT	Đơn vị tuyển	Chỉ tiêu	Trình độ
1	Phòng Quản trị thiết bị	01 Nhân viên lái xe 04 Nhân viên kỹ thuật	01 Lao động phổ thông 04 Cao đẳng
2	Phòng Thanh tra, Pháp chế và An ninh	02 Bảo vệ	02 Lao động phổ thông
3	Cơ sở Bảo Lộc	01 Nhân viên kỹ thuật	01 Cao đẳng