Mô tả công việc: 

Viên chức phụ trách công tác hành chính - nhân sự:

• Quản lý và vận hành cơ sở dữ liệu nhân sự;
• Thực hiện nhập liệu, chuẩn hóa, khai thác và phân tích dữ liệu nhân sự, dữ liệu chế độ/chính sách.
• Phối hợp triển khai, cải tiến các hệ thống/phần mềm quản lý nhân sự; đề xuất giải pháp số hóa và tối ưu hóa dữ liệu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo đơn vị.

Tiêu chuẩn, điều kiện:

• Đáp ứng các tiêu chuẩn chung theo quy định đối với ứng viên dự tuyển viên chức.
• Đáp ứng các điều kiện về tiếng Anh, tin học theo quy định của Trường và yêu cầu của vị trí việc làm, cụ thể:

  • Yêu cầu chuyên môn:

    • Trình độ: Đại học chính quy trở lên.
    • Ngành: Ưu tiên các ngành Công nghệ thông tin, Thống kê hoặc các ngành liên quan đến dữ liệu, hệ thống thông tin hoặc ngành/chuyên ngành trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

  • Yêu cầu khác:

    • Nam từ 24 đến 35 tuổi.
    • Năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá, viết báo cáo.
    • Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm việc liên quan đến các nội dung công việc.
    • Phẩm chất đạo đức: Cẩn thận, trung thực, nhạy bén, tinh tế; có tinh thần trách nhiệm cao.
    • Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, thành thạo các công cụ quản lý và xử lý dữ liệu nhân sự, hiểu biết về các hệ thống/phần mềm quản lý nhân sự là cựu sinh viên/cựu học viên Trường.

Quy trình tuyển dụng: tại đây