Giảng viên - Khoa Quản trị kinh doanh
Vị trí tuyển dụng: Giảng viên
Đơn vị tuyển dụng: Khoa Quản trị kinh doanh
Số lượng: 07 Giảng viên
Hạn nộp: 15/11/2025
Mô tả công việc, yêu cầu:
1. 01 Giảng viên cao cấp: thực hiện công tác cố vấn chương trình đào tạo, nghiên cứu khoa học, định hướng chiến lược phát triển…
- Học hàm: Giáo sư, Phó Giáo sư.
- Trình độ Tiến sĩ trở lên đúng chuyên ngành: QTKD, Kinh tế, ngành gần phù hợp,…
2. Giảng viên của các bộ môn
* Yêu cầu chung cho tất cả các giảng viên của các bộ môn:
- Ưu tiên: những ứng viên có tiềm năng hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.
- Công việc: Giảng dạy, nghiên cứu và các công việc khác.
- Tiếng Anh IELTS >= 6.5 (không có kỹ năng nào dưới 6.0)
- Tin học văn phòng thành thạo.
* Yêu cầu riêng của bộ môn:
a/ Giảng viên bộ môn Marketing
+ Chủ trì chuyên ngành Thương mại điện tử/digital marketing
- Có bằng Tiến sĩ ngành Quản trị kinh doanh/Marketing/Kinh doanh quốc tế/ngành gần phù hợp, đã xuất bản các nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử/digital marketing
- Giảng dạy các môn thuộc chuyên ngành Thương mại điện tử/digital marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành chương trình đào tạo chuyên ngành Thương mại điện tử/digital marketing, kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực e-commerce/digital marketing hoặc đã có kinh nghiệm giảng dạy các học phần tương đương tại cơ sở đào tạo đại học.
+ Chuyên ngành Digital Marketing, Thương mại điện tử
- Có bằng Tiến sĩ hoặc đang học nghiên cứu sinh ngành Quản trị kinh doanh/Marketing/Kinh doanh quốc tế/ngành gần phù hợp. Trong trường hợp có bằng tiến sĩ trong lĩnh vực Công nghệ thông tin/Khoa học máy tính, ứng viên phải có bằng MBA (hoặc tương đương) và làm việc tại doanh nghiệp ít nhất 3 năm trở lên.
- Giảng dạy các môn: digital marketing, social media strategy, các môn chuyên sâu về e-commerce,…
- Có kinh nghiệm giảng dạy các học phần tương đương tại các cơ sở đào tạo đại học.
+ Giảng viên chuyên ngành Marketing
- Có bằng Thạc sĩ ngành Marketing/Marketing, bán hàng và dịch vụ.
- Tiếng Anh IELTS >= 6.5 (không có kỹ năng nào dưới 6.0) hoặc chương trình hoàn toàn bằng tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm giảng dạy ở đại học hơn 5 năm, kinh nghiệm quản lý chương trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc điều hành/dịch vụ khách hàng/phát triển kinh doanh hơn 10 năm.
b/ Giảng viên bộ môn Nhà hàng khách sạn
- Tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh ngành du lịch/Quản trị kinh doanh/ngành gần phù hợp.
- Giảng dạy các môn: Quản trị buồng phòng/Quản trị ẩm thực/Quản trị doanh thu/Quản trị chất lượng dịch vụ/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị phát triển bền vững DL-NHKS.
- Có kinh nghiệm làm việc quản lý tại bộ phận Buồng phòng/Ẩm thực/Sales & Marketing/Nhân sự tối thiểu 02 năm tại các khách sạn 4 sao trở lên.
c/ Giảng viên bộ môn Kinh doanh quốc tế - Quản trị chuỗi cung ứng
- Tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh ngành Kinh doanh quốc tế/Quản trị chuỗi cung ứng/Quản trị kinh doanh/Kinh tế số/Hệ thống thông tin quản lý/ngành gần phù hợp, ưu tiên tốt nghiệp chương trình nước ngoài, có mạng lưới quốc tế.
- Các môn giảng dạy: Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị logistic, ERP, Kinh tế số, Hệ thống thông tin quản lý, thanh toán quốc tế.
- Kinh nghiệm: làm việc tại các doanh nghiệp/tổ chức quốc tế.
d/ Giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực
- Tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị nguồn nhân lực/ngành gần phù hợp
- Các môn giảng dạy: Tiền lương, Tuyển chọn nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế, Quan hệ lao động...
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế (tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí công việc liên quan đến môn giảng)
e/ Giảng viên bộ môn Cơ sở
- Tiến sĩ ngành Kinh tế học/Kinh tế phát triển/Tài chính/ngành gần phù hợp
- Các môn giảng dạy: Kinh tế vi mô, Kinh tế vĩ mô, Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh, Tài chính trong doanh nghiệp, Quản lý dự án,...
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế (tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí công việc liên quan đến môn giảng)
